Benachrichtigungen bei nochmaliger Verarbeitung

Benachrichtigungen bei nochmaliger Verarbeitung

Neu ist es auch möglich eine Email-Benachrichtigung bei nochmaliger Verarbeitung eines Auftrags zu erhalten.

Leiter von Kategorie-Management Teams beispielsweise können so einfach über Fortschritt und Iterationen auf dem Laufenden gehalten werden.

Neuer Artikel zur Problemlösung von Feedback-Aufgaben

Neuer Artikel zur Problemlösung von Feedback-Aufgaben

Ein neuer Artikel in der Onedot Hilfe zeigt auf, wie Sie verschiedene Problemtype welche gewöhnlich in Feedback-Aufgaben auftreten, schnell und effizient lösen können, um die Aufgabe abschliessen zu können.

Neuer Dialog zum Einladen von Benutzern

Neuer Dialog zum Einladen von Benutzern

Einladen von Benutzern in der Onedot App ist nun noch einfacher und klarer geworden.

Die zwei Hauptszenarien (Einladen eines existierenden/neuen Benutzers in meine Gruppen, Einladen eines Benutzers um Daten zu teilen) werden durch spezifische Benutzerführung optimal unterstützt.

Mehr Kontext zu Änderungen in Emails

Mehr Kontext zu Änderungen in Emails

Email-Benachrichtungen beinhalten nun noch mehr Kontext zu dem Ereignis und möglichen nächsten Schritten.

Nachrichten bei neu verfügbaren Resultaten für einen Auftrag enthalten nun auch Verknüpfungen um die Resultate zu verifizieren, Feedback zu geben, und eine erneute Verarbeitung anzustossen.

Verbesserte Kompatibilität mit Email-Anwendungen

Verbesserte Kompatibilität mit Email-Anwendungen

Email-Nachrichten wurden überarbeitet um grösstmögliche Kompatibilität zu häufig genutzten Email-Anwendungen sicherzustellen.

Dies beinhalten nicht nur die visuelle Präsentation sondern auch die zuverlässige Zustellung und korrekte Verarbeitung durch Spam-Filter und Inhalte-Blocker.

Neuer Artikel zur Bearbeitung von Attribut-/Werte-Mappings

Neuer Artikel zur Bearbeitung von Attribut-/Werte-Mappings

Ein neuer Artikel in der Onedot Hilfe beschreibt, wie einzelne Mappings in Attribut- oder Werte-Mapping Feedback-Aufgaben gelöscht werden können.

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